Focusdoelen werken

Jan Frens
3 oktober 2024
Zomaar roepen dat je ‘meer wilt gaan doen om de omzet te verbeteren’ heeft niet zoveel zin. Vage doelstellingen leiden vaak tot verwarring en wisselende resultaten. Wat werkt wel? Focusdoelen: Specifieke doelen werken beter Concrete doelen geven richting aan...
Lees meer >
Leestijd 1 minuut

Ga je voor geld of waarde

Jan Frens
27 september 2024
Ben jij druk met het regelen van een volle bankrekening en je jaarlijkse dividenduitkering? Natuurlijk is een financieel gezond bedrijf belangrijk, maar je legt je focus daardoor wel uitsluitend op de korte termijn en je mist iets dat waardevoller...
Lees meer >
Leestijd 0,5 minuut

De ‘Vijfkeer Waarom-aanpak’

Jan Frens
20 september 2024
Je bent druk en vergaderen is geen hobby van je. Dan geeft het een lekker gevoel als je in een MT-vergadering de issues snel kunt wegtikken. Maar heb je daarmee het probleem opgelost of alleen maar een symptoom uit...
Lees meer >
Leestijd 1,5 minuut

De groeimodus aanzetten

Jan Frens
13 september 2024
Als ondernemer heb je doorgaans het vermogen te leren van fouten, open te staan voor nieuwe ideeën en je zet door bij tegenslagen. Je gelooft dat er altijd verbetering mogelijk is. Je hebt, zo heet dat, een ‘growth mindset’....
Lees meer >
Leestijd 1 minuut

Niet groeien? Meer risico

Jan Frens
6 september 2024
Bij het idee dat je tonnen of meer moet investeren in groei van je bedrijf, om maar niet te spreken van de bijbehorende organisatorische uitdagingen, kan het zweet je uitbarsten. Groei temperen kan dan een aantrekkelijke optie lijken. Maar...
Lees meer >
Leestijd 0,5 minuut

Rigoureuze flexibiliteit

Jan Frens
30 augustus 2024
Krijg jij pukkels van mensen die workations willen, over flexplaces beginnen en een compressed workweek nodig hebben om hun work-life balance rond te krijgen? Wen er maar aan. Als je talent wilt aantrekken en behouden, zul je je...
Lees meer >
Leestijd 1 minuut

Zo maak je van iedereen hoogvliegers

Jan Frens
22 augustus 2024
Het is een self-fulfilling prophecy en een bekend psychologisch fenomeen: Als je hoge verwachtingen van iemand hebt, of positieve overtuigingen over iemand hebt, gaat die persoon zich daarnaar gedragen. Hoge verwachtingen leiden tot positievere prestaties. Dat komt doordat...
Lees meer >
Leestijd 0,5 minuut

Te druk om aan je strategie te werken?

Jan Frens
14 augustus 2024
Als je vreselijk druk bent met het managen van je business as usual, schuif je een project voor het vaststellen van je strategie maar liever voor je uit. Die uren kun je niet missen. Dat is jammer, want een...
Lees meer >
Leestijd 1 minuut

Loop eens binnen bij de buren

Jan Frens
8 augustus 2024
Als er één persoon belangrijk is in je leven, dan is het wel je partner thuis. Met hem of haar deel je de wetenswaardigheden van je dag. Je partner hoort als geen ander te begrijpen hoe je je voelt....
Lees meer >
Leestijd 1 minuut

Vertrouw jij een Sesquipedalist?

Jan Frens
31 juli 2024
Als een sesquipedalist je iets vertelt over verandermanagement komt er waarschijnlijk zoiets uit: ‘Het is een discipline gewijd aan de orchestratie van transformationele trajecten binnen organisatorische entiteiten en  behelst een systematisch en holistisch paradigma.’ Soms krijg je zo iemand...
Lees meer >
Leestijd 0,5 minuut

No Hypes,No Drama

Jan Frens
25 juli 2024
Hot marketing trends, politieke onrust, lastige nieuwe wetgeving: Je bevindt je in een onmiskenbaar onvoorspelbare wereld en dat laat je niet onberoerd. Maar het is iets anders als je je daardoor laat meeslepen. Hypes kunnen heel aantrekkelijk zijn en...
Lees meer >
Leestijd 0,5 minuut

Wat vertellen de extra’s voor jouw personeel?

Jan Frens
18 juli 2024
Een in-house gym, gratis maaltijden, teamuitjes. Je doet wat om medewerkers aan je te binden. Maar ongemerkt kunnen die extra’s een verhaal vertellen dat tegen je werkt. Stel je voor: Een vergoeding voor een thuiskantoor De grootse thuiskantoren worden...
Lees meer >
Leestijd 1 minuut

Liefdevolle onenigheid

Jan Frens
11 juli 2024
Wanneer je in een discussie tegen iemand zegt: ‘daar ben ik het niet mee eens’, of iets dergelijks van negatieve aard, dan kan het brein van de ander daar heftig op reageren. Je hebt vast wel eens meegemaakt dat...
Lees meer >
Leestijd 0,5 minuut

Het sneeuwbaleffect

Jan Frens
5 juli 2024
Je weet dat er op de werkvloer best veel ideeën bestaan over hoe het werk beter gedaan kan worden. Een fysieke of digitale ideeëndoos waar medewerkers hun hersenspinsels in kunnen droppen lijkt dan een goed idee, maar wordt vaak...
Lees meer >
Leestijd 1 minuut

De ‘Zijweg’ naar betere resultaten

Jan Frens
26 juni 2024
Een monocultuur voelt comfortabel, met gelijkgestemden. Eensgezind, en dat is prima: voor thuis. Maar in je bedrijf, en specifiek in een Management Team, is het ronduit schadelijk. Als jouw Management Team uit alleen maar mannen bestaat mis je al...
Lees meer >
Leestijd 0,5 minuut

De kunst van het hybride ondernemen

Jan Frens
20 juni 2024
Wij gaan doorgaans gewoon recht op ons doel af. Als de Chinezen iets serieus aanpakken, politiek of economisch, doen ze dat ‘hybride’. Die hybride aanpak is gebaseerd op eeuwenoude filosofieën, zoals die van Sun Tzu, een Chinees generaal, filosoof...
Lees meer >
Leestijd 1 minuut

Mogen ze fouten maken? Of toch liever niet.

Jan Frens
13 juni 2024
Je wilt niet dat medewerkers krampachtig fouten zitten te vermijden. Dat maakt het werk ongezellig, alle creativiteit en innovatie verdwijnt en de productiviteit gaat mee het raam uit. Tegelijkertijd is iedere ondernemer bang voor kolossale, onvergeeflijke en in de...
Lees meer >
Leestijd 2 minuten

Zo bereid je je voor op een Managing Director

Jan Frens
6 juni 2024
Wil je meer tijd voor jezelf? Is je bedrijf gegroeid en mis je de tijd dat je je kon wijden aan innovaties? Of ben je gewoon niet zo’n goede manager? Wat de reden ook is, als het moment komt...
Lees meer >
Leestijd 1,5 minuut

Een Dream Management Team

Jan Frens
31 mei 2024
Een goed werkend managementteam (MT) is goud waard. Efficiënte en kwalitatieve besluitvorming binnen een MT leidt tot betere processen, lagere faalkosten, stimulering van innovatie en gemotiveerde medewerkers. Maar zo’n dream team komt je niet aanwaaien. Dat moet aan nogal...
Lees meer >
Leestijd 1,5 minuut

Dat was een goed gesprek. Of toch niet?

Jan Frens
23 mei 2024
Vergis je niet. Als je tijdens een party twee mensen geanimeerd hoort converseren over, laten we zeggen, hun verrichtingen als hobbykok: Grote kans dat ze de helft van de tijd alleen maar denken dat ze het over hetzelfde hebben....
Lees meer >
Leestijd 1,5 minuut

De paradox van Meten

Jan Frens
16 mei 2024
Wie gebruikt er nou géén spreadsheets om bedrijfsprestaties te evalueren? Maar wat normaal gesproken een efficiënt hulpmiddel is, kan in de praktijk een onbedoeld averechts effect hebben. Dat gebeurt als je te vroeg op cijfers gaat sturen. Dan kunnen...
Lees meer >
Leestijd 1 minuut