Kennisinstituut voor ondernemingsvraagstukken

Loyal Partners gif
Loyal Partners zorgt voor persoonlijke en zakelijke groei van ondernemers.

We bieden programma’s met een specifiek doel en concreet resultaat. In strikt persoonlijke sessies werk je met ons aan jezelf en je bedrijf. In iedere sessie ben je bij Loyal Partners gegarandeerd van hulp bij actuele problematiek, nieuwe inzichten of vaardigheden.
Plan je afspraak in onze agenda

Intensieve en inspirerende
programma's

Krachtvoer voor Ondernemers

1. Krachtvoer
voor Ondernemers

Persoonlijke Voorwaarden

2. Persoonlijke
Voorwaarden

Helderheid in Strategie

3. Helderheid in
Strategie

De Omzetverzekering

4. De
Omzetverzekering

Crisisoverleg

5. Crisisoverleg

Verkoopbegeleiding

6. Verkoopbegeleiding

Businessplan opstellen

7. Businessplan
opstellen

Tarieven

Je weet bij Loyal Partners altijd exact wat een programma kost en waar je investering uit bestaat.

Op de pagina Tarieven tref je voor ieder programma een detailoverzicht aan van de opbouw van het bedrag. Deze is gebaseerd op het aantal uren inzet en ons uurtarief:


€ 159

 

Tracht niet een man
van succes te zijn,
maar probeer liever een man
van waarde te zijn

Aandeelhouder, Manager en Medewerker?

31 december 2024
  Wat ben jij in je eigen bedrijf: aandeelhouder, manager en medewerker? Als ondernemer ben je doorgaans aandeelhouder. Maar dat betekent niet automatisch dat je ook de juiste persoon bent om in het managementteam (MT) te zitten. Want dat kan leiden tot onbalans in het team. Dat gebeurt als de...

Wees vriendelijk, niet leuk en aardig

24 december 2024
  Het is een lijkt misschien geen groot verschil, maar het is er een met grote gevolgen. Leuk en aardig ben je als je erop gericht bent anderen te plezieren. Omdat je een conflict wilt vermijden, de cultuur dat met zich meebrengt of omdat je bang bent niet aardig gevonden...

Onboarding geregeld? Dan blijven ze langer

20 december 2024
  Als je ooit zelf een verschrikkelijke eerste week bij een nieuwe werkgever hebt ervaren, vind je het ontzettend logisch: Gestructureerde onboarding betaalt zichzelf terug. Medewerkers blijven langer aan je bedrijf verbonden, zijn sneller productief en leggen minder beslag op de rest van het team. Wat levert het op Het...