Creativiteit
Leiderschap
Persoonlijke ontwikkeling
Zorg jij voor voldoende tijd alleen?
5 augustus 2016
In onze maatschappij wordt sociaal gedrag gewaardeerd. Iemand die zich afzondert is een zonderling. Bovendien ontleen je steun aan anderen als je je in een moeilijke situatie bevindt of voor een lastige keuze staat.
Reden genoeg om je veel in het gezelschap van anderen te bevinden?
Je tussen medewerkers begeven
Veel ondernemers vinden het belangrijk veel tijd met hun medewerkers te besteden. Ze denken dat dat door hen op prijs wordt gesteld. Dat is niet zo. Mensen voelen zich prettiger en zijn creatiever en productiever als ze vrijheid en autonomie ervaren. Het probleemoplossend vermogen wordt aangesproken als de baas niet voor ieder wissewasje kan worden aangesproken. Jouw aanwezigheid houdt ze klein. Het is je eigen behoefte en daardoor doe je zowel je medewerkers als jezelf tekort.Alleen zijn is eng
Het idee alleen te zijn met je eigen gedachten en gevoelens kan angst inboezemen. Daarom zoek je gezelschap en in dat gezelschap houd je de angst alleen te zijn buiten de deur. Die angst heeft te maken met gevoelens die je niet onder ogen wilt zien: ontevredenheid, zorgen of onvervulde behoeftes.Waardeloos gezelschap prefereren boven alleen zijn met jezelf, dat is ware eenzaamheidDoor je continu onder de mensen te begeven, zowel fysiek als op social media, houd je de angst buiten de deur maar houd je een patroon in stand. Je bent continu op de vlucht en je angst wordt gevoed.
Tijd voor groei
Wanneer je tijd voor jou alleen neemt realiseer je persoonlijke en zakelijke groei:- Je wordt creatiever
- Je leert jezelf begrijpen
- Je wordt een autonome denker
In eenzaamheid vind je jezelf
- Je kijkt de leeuw in zijn bek
- Je krijgt meer energie
Deel dit inzicht
Abonneer op onze nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, updates en inspiratie. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang als eerste waardevolle tips en aankondigingen rechtstreeks in je inbox.
© Copyright 2026 Loyal Partners