Organisatie Personeel

De superfixer

13 juni 2023

 
 
Ben jij een ondernemer die hartstikke druk is met fixen? Met het binnenhouden van een lastige klant, het oplossen van een leveringsprobleem, een planningsvraagstuk, personeelstekorten, noem maar op?
 
Jij bent een multi-talent en hebt kennis van werkelijk alles. Je kunt alles sneller dan wie dan ook en iedereen kijkt naar jou om te besluiten wat er moet gebeuren.
 
Dat levert je bewondering op, maar het is tegelijkertijd je gevangenis. Jij komt namelijk niet toe aan wat je eigenlijk zou moeten doen en je hebt een situatie gecreëerd waardoor jouw bedrijf niet kan groeien.
 
Het is tijd voor verandering.
 
Neem genoegen met minder. Als een klant 80% van jouw kwaliteit ervaart is dat nog steeds goed genoeg. Kost het jouw medewerker meer tijd? Jouw tijd levert veel meer op.
 
Stel jezelf daarvoor structureel de vraag ‘Wie kan dit?’ in plaats van ‘Hoe doe ik dit?’.
 
Hierdoor speel je jezelf vrij om te werken aan je bedrijf. Aan je strategie, aan innovatie en aan een team dat jou niet alleen werk uit handen neemt, maar dat uiteindelijk ook in staat is om besluiten te nemen.
 
 
 
 
 
 

Deel dit inzicht

Gerelateerde inzichten

Organisatie 9 juli 2026

Groei stopt als sales toeval is

Lees meer arrow_outward
Organisatie 3 juli 2026

Waarom goede klanten je groei tegenhouden

Lees meer arrow_outward
Organisatie 2 juli 2026

Waarom delegeren niet werkt

Lees meer arrow_outward
Organisatie 24 juni 2026

Je bedrijf is gebouwd op jouw aanwezigheid

Lees meer arrow_outward

Abonneer op onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, updates en inspiratie. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang als eerste waardevolle tips en aankondigingen rechtstreeks in je inbox.